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MÁS DE
150
AÑOS DE EXPERIENCIA
West Coast Employment Lawyers es un bufete de abogados de primera categoría con mas de 150 años de experiencia colectiva. Nuestros socios trabajaron para la firma más grande de Los Ángeles y ahora aprovechan sus antecedentes y conocimientos legales para hacer frente a las corporaciones que una vez defendieron.

El presidente de West Coast Employment Lawyers, Neama Rahmani, es uno de los graduados más jóvenes en la historia de la Facultad de Derecho de Harvard.

A diferencia de muchas otras empresas, estamos disponibles para acudir a usted las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Nombres en los que confía, incluyendo Carmen Electra, Johnny Manziel, Anabelle Acosta y otros, han elegido nuestra firma para representarlos.

Nuestro gran equipo multilingüe estará encantado de responder cualquier pregunta que pueda tener.

Nuestra firma nunca cobra honorarios por adelantado. Manejamos casos de empleo en base a honorarios de contingencia, lo que significa que no paga nada a menos que ganemos o resolvamos su caso.
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Comprometidos Con La Excelencia

Escucha Lo Que Dicen Nuestros Clientes



En Las Noticias
- El poderoso bufete de abogados de lesiones personales se muda a un nuevo sitio ubicado en el centro de Los Ángeles
- West Coast Employment Lawyers amplía su organización para luchar por las víctimas de mala conducta en el lugar de trabajo a través de la firma hermana, West Coast Employment Lawyers
Medios
Preguntas Más Frecuentes
¿La información que comparta será confidencial?
Sí. Debido a que consideramos que la comunicación con nosotros es confidencial, es importante que haga una declaración completa de todos los hechos pertinentes de su reclamación de lesiones personales (como lesiones anteriores), para que podamos evaluar completamente su caso. La información que comparte con nosotros está protegida por el acuerdo de confidencialidad de abogado-cliente y permanecerá estrictamente confidencial. Esta protección se aplica incluso cuando nuestra representación legal termina o si no contrata a nuestra firma.
¿Tengo que pagar por la primera cita con West Coast Employment Lawyers?
¡No! West Coast Employment Lawyers nunca cobra por consultas de sus clientes. Si usted cree que tiene una demanda potencial, por favor llame a nuestra oficina al 213-927-3700 para agendar una consulta gratis y una evaluación de su caso en el lugar de su preferencia, puede ser en su hogar, trabajo o en una de nuestras seis oficinas.
¿Qué debo llevar a mi cita con West Coast Employment Lawyers?
Usted debe traer todos los documentos que tenga que estén relacionados con su lesión. Por ejemplo, en casos de accidentes de carro, debe traer una copia del informe del incidente o reporte de policía, una copia de su página de declaración de seguro de carro, fotografías de su carro, fotografías de sus lesiones, copias de registros médicos relacionados con el accidente, correspondencia de las compañías de seguros, estimaciones y registros de reparación para su carro, recibos de remolque y alquiler de coches, y cualquier información de pérdida de salario. Sacaremos fotocopias de todos sus documentos y le devolveremos los originales.
¿Cuánto debo pagar a West Coast Employment Lawyers cuando concluya mi caso?
Recibiremos el pago de nuestros servicios sólo después de recuperar el dinero para usted. Bajo este tipo de acuerdo, recibimos una compensación por nuestro trabajo basado en un porcentaje de la recuperación total de dinero.
¿Quién puede reclamar en nombre de niños que han sido heridos?
Típicamente, son los padres del niño; aunque un tribunal puede nombrar a otro guardián para proteger el interés legal del niño. Los abogados de West Coast Employment Lawyers tienen una amplia experiencia en casos de lesiones y muertes erróneas con niños y comprenden las complejidades de negociar este tipo de demandas.
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