Question 1

¿Cuánto costará perseguir mi caso de empleo?

Accepted Answer

Llevar su caso no le costará nada de su bolsillo. Nuestros casos de empleo se manejan en base a una tarifa de contingencia, lo que significa que solo nos pagan cuando recuperamos una compensación para usted.

Question 2

¿Cómo puedo determinar si su despacho de abogados es para mí?

Accepted Answer

Nuestra firma ofrece consultas gratuitas y sin compromiso donde revisaremos su caso y describiremos las opciones legales disponibles para usted. Puede comunicarse con nosotros para programar su evaluación gratuita del caso llamando al (888) 888-9285.

Question 3

¿Quién manejará mi caso?

Accepted Answer

Un abogado de empleo experimentado manejará cada paso de su caso y lo guiará a través de todo el proceso. Nuestros abogados y nuestro equipo legal están disponibles para responder sus preguntas e inquietudes 24/7.

Question 4

¿De qué magnitud son los casos que manejan?

Accepted Answer

Nuestra firma maneja casos de empleo de todos los tamaños, desde reclamos individuales hasta demandas colectivas. Nuestros abogados de empleo han investigado casos contra algunas de las corporaciones más grandes del mundo, como Walmart, FedEx, J.P. Morgan Chase y Sherwin-Williams Company, entre otras. Nuestra firma cuenta con el conocimiento, la experiencia y los recursos para manejar todo tipo de casos. Estamos igualmente dedicados a todos nuestros clientes, sin importar el tamaño de su caso.

Question 5

¿Cuánto cuesta contratar a su empresa?

Accepted Answer

En West Coast Employment Lawyers, los casos de lesiones personales y accidentes se manejan sobre una base de honorarios de contingencia. Esto significa que no se le cobrará ningún cargo a menos que recuperemos una compensación por usted.

text us: +1 (888) 888-9285

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