Llevar su caso no le costará nada de su bolsillo. Nuestros casos de empleo se manejan en base a una tarifa de contingencia, lo que significa que solo nos pagan cuando recuperamos una compensación para usted.

Nuestra firma ofrece consultas gratuitas y sin compromiso donde revisaremos su caso y describiremos las opciones legales disponibles para usted. Puede comunicarse con nosotros para programar su evaluación gratuita del caso llamando al 213-927-3700.

Un abogado de empleo experimentado manejará cada paso de su caso y lo guiará a través de todo el proceso. Nuestros abogados y nuestro equipo legal están disponibles para responder sus preguntas e inquietudes 24/7.

Nuestra firma maneja casos de empleo de todos los tamaños, desde reclamos individuales hasta demandas colectivas. Nuestros abogados de empleo han investigado casos contra algunas de las corporaciones más grandes del mundo, como Walmart, FedEx, J.P. Morgan Chase y Sherwin-Williams Company, entre otras. Nuestra firma cuenta con el conocimiento, la experiencia y los recursos para manejar todo tipo de casos. Estamos igualmente dedicados a todos nuestros clientes, sin importar el tamaño de su caso.

En West Coast Employment Lawyers, los casos de lesiones personales y accidentes se manejan sobre una base de honorarios de contingencia. Esto significa que no se le cobrará ningún cargo a menos que recuperemos una compensación por usted.

Sí. Debido a que consideramos que la comunicación con nosotros es confidencial, es importante que haga una declaración completa de todos los hechos pertinentes de su reclamación de lesiones personales (como lesiones anteriores), para que podamos evaluar completamente su caso. La información que comparte con nosotros está protegida por el acuerdo de confidencialidad de abogado-cliente y permanecerá estrictamente confidencial. Esta protección se aplica incluso cuando nuestra representación legal termina o si no contrata a nuestra firma.

Típicamente, son los padres del niño; aunque un tribunal puede nombrar a otro guardián para proteger el interés legal del niño. Los abogados de West Coast Employment Lawyers tienen una amplia experiencia en casos de lesiones y muertes erróneas con niños y comprenden las complejidades de negociar este tipo de demandas.

Recibiremos el pago de nuestros servicios sólo después de recuperar el dinero para usted. Bajo este tipo de acuerdo, recibimos una compensación por nuestro trabajo basado en un porcentaje de la recuperación total de dinero.

Usted debe traer todos los documentos que tenga que estén relacionados con su lesión. Por ejemplo, en casos de accidentes de carro, debe traer una copia del informe del incidente o reporte de policía, una copia de su página de declaración de seguro de carro, fotografías de su carro, fotografías de sus lesiones, copias de registros médicos relacionados con el accidente, correspondencia de las compañías de seguros, estimaciones y registros de reparación para su carro, recibos de remolque y alquiler de coches, y cualquier información de pérdida de salario. Sacaremos fotocopias de todos sus documentos y le devolveremos los originales.

¡No! West Coast Employment Lawyers nunca cobra por consultas de sus clientes. Si usted cree que tiene una demanda potencial, por favor llame a nuestra oficina al 213-927-3700 para agendar una consulta gratis y una evaluación de su caso en el lugar de su preferencia, puede ser en su hogar, trabajo o en una de nuestras seis oficinas.